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転職理由ランキングです！
「◯◯が、嫌だったんだよ・・・」
転職の理由も様々だとは思います。
実際に転職しようと考えた「ホンネの理由」とは何だったのでしょう？
また、転職先の面接時に言うべき「タテマエの理由」について説明します。
転職理由ランキング
1位：上司・経営者の仕事の仕方が気に入らなかった（23％）
2位：労働時間・環境が不満だった（14％）
3位：同僚・先輩・後輩とうまくいかなかった（13％）
4位：給与が低かった（12％）
5位：仕事内容が面白くなかった（9％）
6位：社長がワンマンだった（7％）
7位：社風が合わなかった（6％）
7位：会社の経営方針・経営状況が変化した（6％）
7位：キャリアアップしたかった（6％）
10位：昇進・評価が不満だった（4％）
引用）リクナビNEXT https://next.rikunabi.com/tenshokuknowhow/archives/4982/
転職理由解説
冒頭に書いたように、究極は「けっきょく、嫌だったんだよ・・・」というところのようです。
さらにランキングの詳細を見てみますと、「上司、環境、先輩、給料、仕事内容などなど・・・」
で、環境も、待遇も「人が決める」わけですから、究極はどうやら、「人的な理由」！
人間関係に問題があり、それが理由となっているケースがほとんどのように見えます。
職業相談について
私自身も職業相談を受けるケースがあるのですが、よく聞くセリフが「どうしたらよいでしょう？」
はっきり言ってしまうと、「知らんがな」というのが本音です。苦笑
すべての状況を知っているわけでもなく、その人の全ての想いを知っているわけでもない。
つまりは、どこまでいっても第三者でしかないので、「ああしろ」「こうしろ」なんて言えるわけがないのです。
転職理由を聞かれたら？
さて、転職を決意したとして、転職希望先に面接に行きますよね？
必ず、もう本当に「必ず」転職理由は聞かれます。
直接聞かない面接官も居ますが、必ずなんらかの誘導尋問で「探られます」！ 笑
ですので、ここから先は、本音ではなくてタテマエの話です。
「上司が嫌だったから辞めた」などという話を、転職先の面接官相手にどストレートに言って、好印象が得られるわけがないですからね。
転職理由を聞かれたら、マイナス言葉ではなく、必ずプラス言葉で切り替えすべきと考えます。
事実を述べずに違うことを言ってごまかしたり、はぐらかしたりというのは、相手に対して誠実ではありませんし、ごまかしてしまったがゆえに、同じような目にあい、転職を繰り返すことになると意味がありません。
誠実に、上手に、対応しましょう。
転職理由の回答例
転職理由を聞かれたときの回答例を記載します。
参考にして下さい。
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【文例】
現在、法人営業をしています。お客さまからのお叱りやご要望を受けることも多くあります。
そんな中で、連絡網や連絡手順の問題などの改善可能と思える内容について、会議などで提案し続けておりましたが、なかなか改善に至らず、顧客サービスの在り方について思い悩むようになりました。
現場での対応のクオリティをあげるなど、可能な限りのアプローチを続けましたが、せっかく良い商品があっても、思うようなサービスの提供が困難であるように感じてしまいました。
そんな中、お客様から貴社のお話を耳にすることがあり、ユーザーファーストのサービス体制に大変興味を持ちました。
私自身が業務遂行を行う中で、さらに高い顧客満足度達成の実現に貢献出来れば幸いです。
是非、お手伝いをさせて下さい。
【文例解説】
「やる気のない会社にうんざりしました」と言ってしまっては終わりです。
思うようにならない事があったとしても、必ず、
1.改善を試みた
2.前向きな行動をすることを信条としています
3.御社でも頑張りたい
そんなメッセージが放てたら、たとえ同じことを言っていたとしても伝わると思います。
文例は一例ですので、状況に合わせてアレンジしてみてください。
頑張って下さいね。
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というわけで、今日もおせっかい様でした。おせっかいコンサルタントより（╹◡╹）♪
